Der Workshop eignet sich für Führungskräfte und werdende Leaders, die Antworten und Tools für die Herausforderungen der neuen Geschäftswelt suchen und erlangen möchten. Durch eine inspirierende Atmosphäre, einem interaktiven Austausch, der Anwendbarkeit der erworbenen Wissenserweiterung, stellen wir durch eine entsprechende Methodik den Transfer in Ihren Geschäftsalltag sicher. Der Workshop ist in sich abgeschlossen und gibt ebenfalls wertvolle Einsichten in unsere Lehrgänge.
Wir alle besitzen eine Form von Lernfähigkeit, die sich auf unsere individuelle Lernbiographie abstützt. Wir wissen, dass diese in der heutigen Veränderungsdynamik mit einem kritischen Rationalismus nicht mehr ausreicht, um neue, zielführende Wege zu begehen und über das Handeln das eigene und das kollektive Wissen eines Unternehmens nicht nur sichtbar zu machen, sondern auch lösungsorientiert und kreativ zu nutzen.
Idealerweise sind Unternehmen ständig in Bewegung und Ereignisse oder neue Herausforderungen werden als Anregung aufgefasst und konstruktiv für Entwicklungsprozesse genutzt. Die Handlungsspielräume werden erweitert und an die neuen Erfordernisse angepasst und es entstehen nachhaltige Lösungen eingebettet in der erwünschten Kulturentwicklung eines Unternehmens.
Was erwartet Sie im Workshop?
Im Workshop erlernen und erfahren Sie, wie Sie selbstbestimmt die verschiedensten Elemente der achtsamen Führung verinnerlichen und umsetzen können und diesen in ihrem Unternehmen aufgrund des spezifischen kulturellen Hintergrunds verankern können.
Die Themenbereiche umfassen Selbstführungskompetenz in Verbindung mit der achtsamen Führung und wie ein Bezug zu der Lernwelt eines Unternehmens geschaffen werden kann.
Die persönliche Vision in Verbindung mit einer achtsamen Führung unterstützt das Engagement für das größere Ganze und legt den Grundstein für eine Offenheit für Möglichkeiten, stärkt das vernetzte Denken und steigert die Resilienz.
Ziele des Workshops
- Mut zu einem selbstbestimmten Handeln verstärken
- Schlüsselkompetenzen für die Führung anders denken
- Wirksamkeit der achtsamen Führung verstehen / Umgang mit Dilemmas
- Antworten für die Herausforderungen der Unternehmen in der heutigen Zeit erfahren und erlernen
- Neue Führungsqualitäten in Ihren Geschäftsalltag einbringen
- Den nachhaltigen Geschäftserfolg sicherstellen
Starker Nutzen
- Orientierung am Nutzen des eigenen Wertesystems für Zielsetzungsprozesse
- Konfliktlösungs- und Veränderungsfähigkeit
- Fähigkeit zur (Selbst-)Beobachtung und Analyse
- Steigerung der Produktivität
- Handlungsoptionen und der Wirkungsgrad werden erweitert
- Integration der eigenen Intuition in Verbindung von Wahrnehmung und Vernunft
- Erlernen von Schlüsselkompetenzen zur besseren Geschäftsperformance
- Steigerung der Produktivität, Sichtbarkeit und des Geschäftserfolges
