Get-Together: Networking-Event für Führungskräfte

Get-Together

Wir freuen uns sehr, unseren Netzwerkanlass zusammen mit Mäder & Partner durchzuführen.

Ob Führungskraft, zukünftigen Leaders, tätig im Business oder HR-Bereich oder ganz einfach Menschen, die an holistischen Leadership-Themen interessiert sind, organisieren wir am

12. November 2026 / 17:30 Uhr

unser nächstes informelles «Get-Together» an unserer Ausbildungsstätte am Zürichberg.
Adresse: Sonnenbergstrasse 36, 8032 Zürich

Wir möchten Sie gerne in unseren Räumlichkeiten zu einem kleinen Apéro begrüßen und Ihnen unsere Akademie und deren Programme in einem informellen Format näherbringen. Die Mitgründer der Akademie werden Sie begrüßen, und Sie sind herzlich eingeladen, unsere Räumlichkeiten zu entdecken, etwas über unsere Programme und unsere Vision zu erfahren und sich mit den anderen Gästen auszutauschen. Das Get-Together ist Teil unserer Living Sense-Bildungswoche und der ganze Donnerstag ist eingebettet in den Thementag «Business».

Wiederum haben wir einen spannenden Überraschungsgast, der das Get-Together mit seinen Erfahrungen und Erlebnissen bereichern wird.

Der inspirierende Impulsvortrag wird auf Englisch sein und zeigt ganz neue Wege in der Führung auf.

«Vom Handballprofi über den Investmentbanker zum Hypnose Coach und CEO von OMNI Hypnosis»

Netzwerkanlass mit Adrian Brüngger

Adrian Brüngger hat eine aussergewöhnliche Karriere hinter sich: Als Handballprofi und Headcoach lernte er Disziplin und mentale Stärke. Als Investmentbanker navigierte er durch die anspruchsvollsten Finanzmärkte der Welt.

Heute ist er CEO von OMNI Hypnosis und begleitet Menschen dabei, mentale Blockaden zu überwinden und ihr volles Potenzial zu entfalten. An diesem Abend nimmt Adrian Sie mit auf eine Reise durch seinen einzigartigen Werdegang – authentisch, inspirierend und voller überraschender Wendungen.

Old-School-Führung ist Ballast. In diesem Vortrag werden wir uns damit befassen, was moderne Führung wirklich erfordert: brillante Selbstreflexion, Beherrschung von Rollendynamiken, tiefe Wertschätzung und den Mut, transformative Fragen zu stellen.

Ändern Sie Ihren Führungsstil oder Sie fallen zurück

Bitte melden Sie sich über das folgende Formular bis spätestens 30. Oktober 2026 an:

Wir freuen uns, Sie bald persönlich kennenzulernen.